HOOFDSTUK I LOOPBAANSTRUCTUUR EN BEZOLDIGINGSSTATUUT (... - ...)

Artikel 1. ( 01/01/2007 - ... )

§ 1. Het administratief en technisch personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap wordt ingedeeld in één van de hierna vermelde niveaus, overeenstemmend met de ernaast vermelde competenties en opleidingsniveau:

Niveau A: academische deskundigheid op denk- en werkniveau, diploma academisch onderwijs of hogescholen-onder-wijs van academisch niveau;

Niveau B: hogere administratieve en technische deskundigheid, diploma hogescholenonderwijs van één cyclus;

Niveau C: uitvoerende en technische deskundigheid, diploma secundair onderwijs;

Niveau D: logistieke deskundigheid, geen diploma vereist.

§ 2. Het personeelslid kan een aan een niveau verbonden deskundigheid ook verwerven via werkervaring of bijkomende vorming. Bij een inschaling in een hoger niveau dan op basis van het diploma toegelaten is, geeft het universiteitsbestuur een omstandige uiteenzetting van de gronden die de inschaling verantwoorden.

§ 3. Elk niveau is onderverdeeld in graden. Niveau D omvat graad 2; niveau C omvat de graden 3 en 4; niveau B omvat de graden 4, 5 en 6; niveau A omvat de graden 7 tot en met 13. Het universiteitsbestuur bepaalt voor elke graad de benaming van de daarmee verbonden functies.

Artikel 2. ( 01/01/2007 - ... )

§ 1. Aan elke graad is een salarisschaal verbonden bestaande uit het aanvangssalaris, de tussentijdse salarisverhogingen en het eindsalaris.

§ 2. De salarisschalen van het administratief en technisch personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap zijn als volgt vastgesteld:

vanaf 1 januari 2000

Schaal	Aanvangssalaris	Eindsalaris	Verhogingen
2.1	12.719,95	17.133,51	4 x 1: 157,64
			12 x 2: 315,25
2.2	13.291,05	18.839,45	4 x 1: 163,13
			12 x 2: 407,99
2.3	13.650,36	20.545,68	4 x 1: 182,58
			12 x 2: 513,75
2.4	14.009,60	22.252,12	4 x 1: 202,13
			12 x 2: 619,50
3.1	14.009,60	22.252,09	4 x 1: 269,41
			11 x 2: 651,35
3.2	14.636,76	22.974,84	4 x 1: 269,41
			11 x 2: 660,04
3.3	15.263,91	23.698,35	4 x 1: 269,41
			11 x 2: 668,80
3.4	15.891,05	24.421,85	4 x 1: 269,41
			11 x 2: 677,56
4.1	15.891,05	24.421,87	4 x 1: 322,38
			10 x 2: 724,13
4.2	16.714,20	25.454,84	4 x 1: 367,26
			10 x 2: 727,16
4.3	17.537,30	26.487,54	4 x 1: 367,26
			10 x 2: 748,12
5.1	18.360,45	27.519,89	4 x 1: 367,26
			10 x 2: 769,04
5.2	19.093,79	28;253,23	4 x 1: 367,26
			10 x 2: 769,04
5.3	19.827,13	28.986,57	4 x 1: 367,26
			10 x 2: 769,04
6.1	20.560,42	29.720,02	4 x 1: 396,45
			10 x 2: 757,38
6.2	21.278,78	30.897,78	4 x 1: 396,45
			10 x 2: 803,32
7.1	21.278,78	32.817,89	4 x 1: 628,59
			9 x 2: 1002,75
7.2	22.315,90	34.354,33	4 x 1: 628,59
			9 x 2: 1058,23
8.1	24.134	36.638,58	4 x 1: 628,59
			9 x 2: 1109,98
8.2	25.175,96	37;680,14	4 x 1: 628,59
			9 x 2: 1109,98
9.1	26.217,53	38.721,71	4 x 1: 628,59
			9 x 2: 1109,98
9.2	27.295,11	40.955,09	4 x 1: 673,46
			9 x 2: 1218,46
10.1	28.372,69	43.188,99	4 x 1: 673,46
			9 x 2: 1346,94
10.2	29.540,00	46.376,95	4 x 1: 757,04
			9 x 2: 1534,31
11	30.707,33	49.565,02	4 x 1: 857,18
			9 x 2: 1714,33
12	39.537,27	54.353,57	4 x 1: 673,46
			9 x 2: 1346,94
13	47.020,23	61.836,53	4 x 1: 673,46
			9 x 2: 1346,94

 

Artikel 3. ( ... - ... )

De in artikel 2 en 4 vermelde jaarsalarissen zijn bedragen aan 100% ten opzichte van het indexcijfer 138.01.

Artikel 3/1. ( 01/11/2024 - ... )

Met ingang van 1 november 2024 wordt iedere vier jaar de toereikendheid beoordeeld van het aanvangssalaris van de laagste nog geldende salarisschaal in niveau D, vermeld in artikel 2. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, beslist wie de beoordeling uitvoert. Bij die beoordeling wordt rekening gehouden met:
1°    de koopkracht van de personeelsleden die de aanvangssalarissen van de laagste nog geldende salarisschaal in niveau D, vermeld in artikel 2, ontvangen, rekening houdend met de kosten voor levensonderhoud;
2°    het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan;
3°    het groeipercentage van de wedden en lonen;
4°    nationale productiviteitsniveaus en -ontwikkelingen op lange termijn;
5°    de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en het gemiddelde brutoloon.

De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs.

Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie.

HOOFDSTUK II UITVOERINGSBEPALINGEN (... - ...)

Artikel 4. ( ... - ... )

Het universiteitsbestuur stelt de reglementen op die nodig zijn voor de uitvoering van dit besluit.

Artikel 5. ( ... - ... )

Het universiteitsbestuur brengt in het jaarverslag verslag uit over de toepassing van het bepaalde in dit besluit.

HOOFDSTUK III OPHEFFINGSBEPALING (... - ...)

Artikel 6. ( ... - ... )

(niet opgenomen)

(Heft het besluit van de Vlaamse regering van 27 februari 1992 houdende vaststelling van de tabel van de loopbaanstructuur en van het bezoldigingsstatuut van het administratief en technisch personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap wordt op)

HOOFDSTUK IV OVERGANGSBEPALINGEN (... - ...)

Artikel 7. ( 01/01/2007 - ... )

§ 1. De personeelsleden die ingeschaald zijn in één van de oude schalen 14 tot en met 17 behouden deze salarisschaal tot zij bevorderd worden in één van de graden vermeld in artikel 1, § 3. Op het moment van hun bevordering worden zij ingeschaald in één van de salarisschalen bedoeld in artikel 2. Tot zolang blijven de volgende salarisschalen bestaan:

vanaf 1 januari 2000

Schaal	Aanvangssalaris	Eindsalaris	Verhogingen
14.1	26.217,53	39.103,40	4 x 1: 628,59
			9 x 2: 1152,39
14.2	28.318,83	40.654,62	4 x 1: 628,59
			9 x 2: 1091,27
15	30.419,94	42.205,87	4 x 1: 535,72
			9 x 2: 1071,45
16	32.278,72	45.074,93	4 x 1: 581,65
			9 x 2: 1163,29
17	36.544,07	51.360,37	4 x 1: 673,46
			9 x 2: 1346,94

 

§ 2. De graden 14 tot en met 17 behoren tot niveau A.

Artikel 8. ( ... - ... )

Wervings- en bevorderingsprocedures die voor de datum van bekendmaking van dit besluit in het Belgisch Staatsblad gestart zijn, kunnen voortgezet worden conform de regels van het besluit van de Vlaamse regering van 27 februari 1992 houdende vaststelling van de tabel van de loopbaanstructuur en van het bezoldigingsstatuut van het administratief en technisch personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap. Het universiteitsbestuur rondt de lopende procedures uiterlijk zes maand na de bekendmaking van dit besluit af.

Artikel 9. ( 01/01/2007 - ... )

§ 1. De personeelsleden die op basis van het in artikel 5 vermelde besluit van de Vlaamse regering van 27 februari 1992 geopteerd hebben voor het behoud van hun oude salarisschalen blijven ook na de inwerkingtreding van dit besluit in hun oude salarisschalen ingeschaald. Zij behouden de daaraan verbonden rechten.

§ 2. De bedoelde salarisschalen zijn als volgt samengesteld:

vanaf 1 januari 2000

Schaal	Aanvangssalaris	Eindsalaris	Verhogingen
24/8	18.734,57	28.970,75	3 x 1: 538,78
			12 x 2: 718,32
25/6	21.368,59	31.604,77	3 x 1: 538,78
			12 x 2: 718,32
11/3	23.074,73	35.578,91	3 x 1: 628,59
			11 x 2: 965,31
22/6	16.190,36	23.598,47	3 x 1: 314,25
			12 x 2: 538,78
23/6	18.255,71	25.663,82	3 x 1: 314,25
			12 x 2: 538,78
24/6	20.111,42	27.519,53	3 x 1: 314,25
			12 x 2: 538,78
10/S	22.041	33.580,09	3 x 1: 628,59
			10 x 2: 965,31

 

 

§ 3. De in de § 2 vermelde salarisschalen zijn bedragen aan 100% ten opzichte van het indexcijfer 138.01.

§ 4. De in § 1 vermelde personeelsleden die een functie vervullen van de categorie paramedisch personeel of maatschappelijk assistent, maatschappelijk assistent eerste klas of eerstaanwezend maatschappelijk assistent kunnen op hun verzoek gerangschikt worden in één van de in artikel 2 bedoelde graden en ingeschaald worden in één van de overeenstemmende salarisschalen. De inschaling vindt uiterlijk zes maand na de bekendmaking van dit besluit plaats. De keuze voor de overgang naar de nieuwe graad is onomkeerbaar.

Artikel 10. ( ... - ... )

De minimumleeftijden zijn afgeschaft. De personeelsleden die voor de datum van inwerkingtreding van dit besluit reeds in dienst waren, verkrijgen vanaf die datum een herberekening van hun salaris.

Artikel 11. ( ... - ... )

(niet opgenomen)

(Wijzigt artikel 2 van het besluit van de Vlaamse regering van 27 februari 1992 houdende vaststelling van de tabel van de loopbaanstructuur en van het bezoldigingsstatuut van het administratief en technisch personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap)

Artikel 12. ( ... - ... )

(niet opgenomen)

(Wijzigt artikel 5 van hetzelfde besluit)

HOOFDSTUK V SLOTBEPALINGEN (... - ...)

Artikel 13. ( ... - ... )

Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2000. De artikelen 11 en 12 hebben uitwerking met ingang van 1 januari 1992.

Artikel 14. ( ... - ... )

De Vlaamse minister bevoegd voor het onderwijs is belast met de uitvoering van dit besluit.