(... - ...)
De Vlaamse Regering,
Gelet op het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003, artikel 5;
Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004 houdende organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel;
Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, artikel I7bis, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007;
Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor het algemeen beleid inzake personeel en organisatieontwikkeling, gegeven op 10 augustus 2007;
Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor de begroting gegeven op 23 november 2007;
Gelet op protocol nr. 255.821 van 17 december 2007 van het sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;
Gelet op advies 45.670/3 van de Raad van State, gegeven op 6 januari 2009, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin;
Na beraadslaging,
Besluit :
Artikel 1. (18/04/2019- ...)
Onverminderd de bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, is dit besluit van toepassing op het personeel van het agentschap Opgroeien regie.
Dit besluit doet geen afbreuk aan de wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen, die op specifieke categorieën van het personeel van het agentschap Opgroeien regie van toepassing zijn.
Artikel 2. (18/04/2019- ...)
In aanvulling op artikel I 2 van het VPS, wordt voor de toepassing van dit besluit verstaan onder :
1°VPS : het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid;
2° agentschap Opgroeien regie: het intern verzelfstandigd agentschap met rechtspersoonlijkheid dat is opgericht bij artikel 3 van het decreet van 30 april 2004 tot oprichting van het intern verzelfstandigd agentschap met rechtspersoonlijkheid Opgroeien Regie.
Artikel 3. (18/02/2012- ...)
De agentschapsspecifieke graad van centraal adviserend arts is ingedeeld bij rang A1.
Artikel 3/1. (18/02/2012- ...)
De agentschapsspecifieke graad van adviseur-hoofdarts is ingedeeld bij rang A2.
Artikel 4. (01/06/2024- ...)
Het personeelslid met de graad van centraal adviserend arts wordt bezoldigd in de salarisschaal NA 121a, die is opgenomen in bijlage V, die bij dit besluit is gevoegd.
Het personeelslid met de graad van adviseur-hoofdarts wordt bezoldigd in de salarisschaal NA 221a, die is opgenomen in bijlage V, die bij dit besluit is gevoegd.
Het eerste en tweede lid zijn van toepassing op:
1° het personeelslid dat in het mandaat wordt aangesteld op basis van een vacature die na 31 mei 2024 vacant is verklaard;
2° het personeelslid dat in het mandaat is aangesteld op basis van een vacature die vóór 1 juni 2024 vacant is verklaard, en die er conform artikel VII 2, §2 en §3, van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, vrijwillig voor kiest om te worden bezoldigd in de salarisschaal vermeld in het eerste of het tweede lid.
De inschaling gebeurt conform artikel VII 2, §4, van het voormelde besluit.
Artikel 4/1. (18/02/2012- ...)
De ambtenaar die voor 1 juni 1995 titularis was van de begingraad in de vlakke loopbaan van informaticus, heeft in afwijking van artikel VI 109, § 1, 1°, van het VPS een functionele loopbaan in de graad van informaticus, die bestaat uit de salarisschalen A131, A125, A126 en A127. De tweede, derde en vierde salarisschaal worden bereikt na respectievelijk zes jaar, twaalf jaar en vier jaar schaalanciënniteit.
Artikel 5. (01/06/2024- ...)
Voor de toepassing van artikel 4, eerste en tweede lid, worden aan de agentschapsspecifieke graden de volgende salarisschalen verbonden:
1° het personeelslid dat in de graad van centraal adviserend arts is aangesteld op basis van een vacature die vóór 1 juni 2024 vacant is verklaard en niet overstapt, wordt bezoldigd in de salarisschalen A121C, A122C en A123C. De tweede en derde salarisschaal worden bereikt na respectievelijk zes jaar en twaalf jaar schaalanciënniteit;
2° het personeelslid dat in de graad van adviseur-hoofdarts is aangesteld op basis van een vacature die vóór 1 juni 2024 vacant is verklaard en niet overstapt, wordt bezoldigd in de salarisschaal A221P en A222P. De tweede salarisschaal wordt bereikt na tien jaar schaalanciënniteit in salarisschaal A221P.
Artikel 5/1. (18/02/2012- ...)
De salarisschalen A121C, A122C, A123C, A221P en A222P zijn opgenomen in bijlage IV, die bij dit besluit is gevoegd.
Artikel 6. (18/04/2019- ...)
§ 1. Aan het personeelslid dat tewerkgesteld is in de backoffice van het agentschap Opgroeien regie, wordt een toelage toegekend van 1.900 euro (100 %) op jaarbasis.
§ 2. De toelage wordt toegekend naar rata van de prestaties van tewerkstelling in de backoffice.
De toelage wordt berekend en betaald volgens de bepalingen van artikel VII 15, eerste lid, artikel VII 16 en artikel VII 17 van het VPS.
Artikel 7. (18/02/2012- ...)
Voor de toepassing van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk, en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt de rente, in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, die wordt toegekend naar aanleiding van een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar en van het werk, en die berekend wordt op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 123.946,76 euro per jaar en per persoon.
Artikel 8. (18/02/2012- ...)
De salarisschaal A221P is opgenomen in bijlage II bij dit besluit.
Artikel 9. (18/02/2012- ...)
...
Artikel 10. (18/02/2012- ...)
...
Artikel 11. (01/04/2006- ...)
Het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004 houdende de organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel wordt opgeheven.
Artikel 12. (01/04/2006- ...)
Dit besluit treedt in werking op 1 april 2006 met uitzondering van de artikels 9 en 10 die uitwerking hebben met ingang van 1 december 2004. Artikel 10 houdt op uitwerking te hebben op datum van inwerkingtreding van het ministerieel besluit van de Vlaamse minister van Bestuurszaken houdende vaststelling van de bijzondere of specifieke opdrachten bij de diensten van de Vlaamse Overheid.
Artikel 13. (01/04/2006- ...)
De Vlaamse minister, bevoegd voor de bijstand aan personen, is belast met de uitvoering van dit besluit.
BIJLAGE I. (01/06/2008- ...)
...
BIJLAGE II. (01/04/2006- ...)
Salarisschaal A221 P Toevoegen Code A221P frekwentie 1/3 x 1500 bedrag 1/3 x 2050 1/3 x 1950 1/3 x 2000 1/3 x 2050 1/3 x 1950 geldelijke 1/3 x 2550 anciënniteit 1/3 x 2500 0 42.100 1 42.100 2 42.100 3 43.600 4 43.600 5 43.600 6 45.650 7 45.650 8 45.650 9 47.600 10 47.600 11 47.600 12 49.600 13 49.600 14 49.600 15 51.650 16 51.650 17 51.650 18 53.600 19 53.600 20 53.600 21 56.150 22 56.150 23 56.150 24 58.650 25 26 27
BIJLAGE III. (01/06/2008- ...)
...
BIJLAGE IV. (01/01/2023- ...)
BIJLAGE V (01/06/2024- ...)
Schaal
NA121a
NA221a
Graad
Centraal Adviserend arts
Adviseur hoofdarts
0
31.430
42.780
1
32.770
43.800
2
34.110
44.820
3
35.450
45.840
4
36.790
46.860
5
38.130
47.880
6
39.280
48.760
7
40.430
49.640
8
41.580
50.520
9
42.730
51.400
10
43.880
52.280
11
44.840
53.010
12
45.800
53.740
13
46.760
54.470
14
47.720
55.200
15
48.680
55.930
16
49.070
56.380
17
49.460
56.830
18
49.850
57.280
19
50.240
57.730
20
50.630
58.180
21
51.020
58.630
22
51.340
58.990
23
51.660
59.350
24
51.980
59.710
25
52.300
60.070
26
52.620
60.430
27
52.860
60.700
28
53.100
60.970
29
53.340
61.240
30
53.580
61.510
31
53.820
61.780
32
54.030
62.030
33
54.140
62.160
34
54.250
62.290
35
54.360
62.420
Vlaamse Codex, officiële website van de Vlaamse Overheid - https://codex.vlaanderen.be
Geconsolideerde versie die geldt op 27/07/2024