(... - ...)

De Vlaamse Regering,

Gelet op het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003, artikel 5;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004 houdende organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, artikel I7bis, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor het algemeen beleid inzake personeel en organisatieontwikkeling, gegeven op 10 augustus 2007;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor de begroting gegeven op 23 november 2007;

Gelet op protocol nr. 255.821 van 17 december 2007 van het sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;

Gelet op advies 45.670/3 van de Raad van State, gegeven op 6 januari 2009, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin;

Na beraadslaging,

Besluit :

HOOFDSTUK I Toepassingsgebied en algemene bepalingen (... - ...)

Afdeling I Toepassingsgebied (... - ...)

Artikel 1. (18/04/2019- ...)

Onverminderd de bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, is dit besluit van toepassing op het personeel van het agentschap Opgroeien regie.

Dit besluit doet geen afbreuk aan de wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen, die op specifieke categorieën van het personeel van het agentschap Opgroeien regie van toepassing zijn.
 

Afdeling II Algemene bepalingen (... - ...)

Artikel 2. (18/04/2019- ...)

In aanvulling op artikel I 2 van het VPS, wordt voor de toepassing van dit besluit verstaan onder :
1°VPS : het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid;
2° agentschap Opgroeien regie: het intern verzelfstandigd agentschap met rechtspersoonlijkheid dat is opgericht bij artikel 3 van het decreet van 30 april 2004 tot oprichting van het intern verzelfstandigd agentschap met rechtspersoonlijkheid Opgroeien Regie.
 

HOOFDSTUK II [De administratieve loopbaan (verv. BVR 23 december 2011, art. 1, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

[Afdeling I. Agentschapsspecifieke graden (ing. BVR 23 december 2011, art. 1, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

Artikel 3. (18/02/2012- ...)

De agentschapsspecifieke graad van centraal adviserend arts is ingedeeld bij rang A1.

Artikel 3/1. (18/02/2012- ...)

De agentschapsspecifieke graad van adviseur-hoofdarts is ingedeeld bij rang A2.

[Afdeling II. De functionele loopbaan (ing. BVR 23 december 2011, art. 1, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

Artikel 4. (18/02/2012- ...)

Voor de graad van centraal adviserend arts en adviseur-hoofdarts wordt een functionele loopbaan ingesteld, respectievelijk in rang A1 en A2.

De functionele loopbaan in rang A1 bestaat uit de salarisschalen A121C, A122C en A123C. De tweede en derde salarisschaal worden bereikt na respectievelijk zes jaar en twaalf jaar schaalanciënniteit.

De functionele loopbaan in rang A2 bestaat uit de salarisschaal A221P en A222P. De tweede salarisschaal wordt bereikt na tien jaar schaalanciënniteit in salarisschaal A221P.

[Afdeling III. Overgangsbepaling inzake functionele loopbaan (ing. BVR 23 december 2011, art. 1, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

Artikel 4/1. (18/02/2012- ...)

De ambtenaar die voor 1 juni 1995 titularis was van de begingraad in de vlakke loopbaan van informaticus, heeft in afwijking van artikel VI 109, § 1, 1°, van het VPS een functionele loopbaan in de graad van informaticus, die bestaat uit de salarisschalen A131, A125, A126 en A127. De tweede, derde en vierde salarisschaal worden bereikt na respectievelijk zes jaar, twaalf jaar en vier jaar schaalanciënniteit.

HOOFDSTUK III Verloning (... - ...)

Afdeling I [Vaststelling van de salarisschaal (verv. BVR 23 december 2011, art. 2, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

Artikel 5. (18/02/2012- ...)

Aan de agentschapsspecifieke graden worden de volgende salarisschalen verbonden :
centraal adviserend arts : A121 C;
na zes jaar schaalancienniteit in A121 C : A122 C;
na twaalf jaar schaalancienniteit in A122 C : A123 C;
adviseur-hoofdarts : A221 P;
na tien jaar schaalanciënniteit in A221 P : A222 P.

Artikel 5/1. (18/02/2012- ...)

De salarisschalen A121C, A122C, A123C, A221P en A222P zijn opgenomen in bijlage IV, die bij dit besluit is gevoegd.

Afdeling II [Toelage voor backofficemedewerkers (verv. BVR 23 december 2011, art. 2, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

Artikel 6. (18/04/2019- ...)

§ 1. Aan het personeelslid dat tewerkgesteld is in de backoffice van het agentschap Opgroeien regie, wordt een toelage toegekend van 1.900 euro (100 %) op jaarbasis.

§ 2. De toelage wordt toegekend naar rata van de prestaties van tewerkstelling in de backoffice.

De toelage wordt berekend en betaald volgens de bepalingen van artikel VII 15, eerste lid, artikel VII 16 en artikel VII 17 van het VPS.

Afdeling III [Verhoogde rente in geval van arbeidsongeval en ongeval op de weg naar en van het werk (verv. BVR 23 december 2011, art. 3, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

Artikel 7. (18/02/2012- ...)

Voor de toepassing van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk, en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt de rente, in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, die wordt toegekend naar aanleiding van een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar en van het werk, en die berekend wordt op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 123.946,76 euro per jaar en per persoon.

[Afdeling IV. Overgangsbepaling (ing. BVR 23 december 2011, art. 4, I: 18 februari 2012)] (... - ...)

Artikel 8. (18/02/2012- ...)

De salarisschaal A221P is opgenomen in bijlage II bij dit besluit.

Artikel 9. (18/02/2012- ...)

...

Artikel 10. (18/02/2012- ...)

...

HOOFDSTUK IV Algemene slotbepalingen (... - ...)

Artikel 11. (01/04/2006- ...)

Het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004 houdende de organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel wordt opgeheven.

Artikel 12. (01/04/2006- ...)

Dit besluit treedt in werking op 1 april 2006 met uitzondering van de artikels 9 en 10 die uitwerking hebben met ingang van 1 december 2004. Artikel 10 houdt op uitwerking te hebben op datum van inwerkingtreding van het ministerieel besluit van de Vlaamse minister van Bestuurszaken houdende vaststelling van de bijzondere of specifieke opdrachten bij de diensten van de Vlaamse Overheid.

Artikel 13. (01/04/2006- ...)

De Vlaamse minister, bevoegd voor de bijstand aan personen, is belast met de uitvoering van dit besluit.

BIJLAGE I. (01/06/2008- ...)

...

BIJLAGE II. (01/04/2006- ...)

Salarisschaal A221 P
 

Toevoegen
Code	A221P
frekwentie	1/3 x 1500
bedrag	1/3 x 2050
	1/3 x 1950
	1/3 x 2000
	1/3 x 2050
	1/3 x 1950
geldelijke	1/3 x 2550
anciënniteit	1/3 x 2500
0	42.100
1	42.100
2	42.100
3	43.600
4	43.600
5	43.600
6	45.650
7	45.650
8	45.650
9	47.600
10	47.600
11	47.600
12	49.600
13	49.600
14	49.600
15	51.650
16	51.650
17	51.650
18	53.600
19	53.600
20	53.600
21	56.150
22	56.150
23	56.150
24	58.650
25
26
27

 

BIJLAGE III. (01/06/2008- ...)

...

BIJLAGE IV. (01/01/2023- ...)

Bijlage IV